接班安排是中共这种体制内最头痛、最忌讳，同时又是最恒常出现的问题，今次的中共第十九届四中全会也不例外，会前外界已盛传，会上或有重大人事变动，甚至变相为习近平"立储"。

　　《苹果日报》的文章分析，媒体会前将焦点放在中共高层人事变动，认定两位相对年轻的政治局委员陈敏尔（现任重庆市委书记）及胡春华（副总理）将晋升政治局常委，意味着习近平可能选定"王储"，为接班做准备。事实呢？不仅两人没有入常，连早被认定会大幅改组的港澳系统也没任何异动，港澳办主任张晓明和中联办主任王志民也没像传闻般被撤换。

　　陈、胡两人入常与习的接班安排其实是两个不同概念，即使两人入常也不代表其中一人就是习选定的接班人，外界有此猜测，更多是一厢情愿，皆因过去几年的折腾令很多人受不了，主观地希望早日结束习时代，以及寄望新王比习开明。这又是盼明君的传统思维作祟。

　　海外传媒会前指陈敏尔及胡春华入常，缘于新加坡下任总理接班人的王瑞杰上月底到访重庆时自称"第四代"，即新加坡第四位总理，而接待他的陈敏尔是习近平浙江旧部及"之江新军"重要成员，很容易令人联想到接班人对接班人。而这次会面之后，陈敏尔即将入常接班的消息就不胫而走。

　　至于出身共青团的胡春华，因为派系平衡及政治局常委会人数通常是单数而被传入常，"证据"是近期他的兼任职务突然增加，包括国家脱贫攻坚普查领导小组组长、根治拖欠农民工工资工作领导小组组长等，上月底还率团到萨摩亚出席第三届中国——太平洋岛国经济发展合作论坛。这些蛛丝马迹都被视作两人入常的征兆。

　　从年龄阶梯来看，陈敏尔59岁，胡春华年轻三岁，前者是习的爱将，后者是胡锦涛培养的隔代接班人，晋身常委是情理之中。且习上台七年了，两年后踏入68岁，此时立储培养接班人，也是未雨绸缪之举，于是传媒就大肆报道两人即将入常消息。问题是，习近平准备交棒了吗？他的永续安排部署多年，从十九大修改党章写入习思想、去年全国人大修改宪法取消国家主席任期限制等，都是为自己跨越两届甚至更长任期铺路，最后修成正果，怎可能一年多之后就回心转意准备交班？若有意在三年后如常交班，当初何必多此一举，冒着被指摘复辟称帝而强行修宪呢？

　　习的交棒，无非就是主动及被动两个情况。被动就是人亡，又或形势比人强，犯下弥天大错，被政敌围攻，不得已之下落台，目前来看是不会发生。主动交权呢，其一是健康恶化至几近不能视事（毛泽东模式），其二是早作部署，在身体尚好的时候就选定接班人，自己躲在幕后垂帘听政，这样死后也可以延续政治影响力（邓小平模式）。习的身体虽非十分健康，但远未至不能视事，而且他正雄心勃勃，权力之大集权之多仅次毛泽东，还提出了那么多雄图大计、理论思想，在今次中全会不断强调党领导一切、也就是他要领导一切，估计在位时间远超十年甚至二十年，怎可能此时钦点接班人呢？

　　不立储为防出现下一个林彪

　　更重要的是，此时确立储君，无异于自寻烦恼。习近平好不容易清除党内主要对手的羽翼，令江泽民、团派等派系无力挑战自己，变成他一人独揽大权。若此时立储，形同培植新的党内势力，到时必定有不少人改投"储君"门下，慢慢形成"太子党"，威胁到习的地位。当年毛泽东指定刘少奇、林彪为接班人，不仅令他们自我膨胀，也令他们的权势急增，甚至到了逼宫、要毛交出大权的地步，最后不得不以雷霆手段格杀。习虽是毛泽东的忠实信徒，思想、政治主张、集权方法、治国手腕等都刻意模仿毛，但断不会重蹈毛接班安排失败的覆辙，就像他如今不会全面实行人民公社一样。

　　因此，目前甚至是三年后的中共二十大，相信习都不会指定接班人。当然，不立储不等于政治局及其常委会不换血，陈敏尔及胡春华仍可能在三年后升任政治局常委，其中一人甚或是下任总理人选，而且应该还有其他新人入局入常，但绝不表示他们就是被钦点为习近平接班人。

　　可是，接班问题不会自动消失，只会一直缠绕他，是他无法迴避的心腹大患，一旦处理不好，不仅他会被接班人反噬（修改了党章确立为毛主席接班的林彪，夺权不成客死异乡，毛的权威也大受打击，精神大受打击），甚至整个国家也可能陷入万劫不复之地。这就是中共体制的弊端之一，非人力可扭转乾坤！