周三（2月5日），最新发布的ADP国家就业报告显示，美国私营企业1月份新增18.3万个就业岗位，2024年最后一个季度的招聘势头一直延续到1月份，但有一些例外，包括制造业。

ADP报告显示，私营企业1月份新增18.3万个就业岗位，2024年最后一个季度的招聘势头一直延续到1月份，但有一些例外，包括制造业。同时，1月份工资增长保持稳定，在职人员的薪酬同比增长4.7%。换工作的人的工资增长6.8%。

在行业领域就业人数方面，月建筑业就业人数增加0.3万人，12月增加2.7万人；1月制造业就业人数减少1.3万人，12月减少1.1万人；1月贸易/运输/公用事业就业人数增加5.6万人，12月增加0.8万人；1月金融服务业就业人数增加1.3万人，12月增加1.2万人；1月专业/商业服务就业人数增加1.4万人，12月减少0.5万人。

在各领域薪资方面，1月建筑业就业人员薪资增速年率中值为5.0%，12月为5.1%；1月制造业就业人员薪资增速年率中值为4.9%，12月为4.5%；1月贸易/运输/公用事业就业人员薪资增速年率中值为4.3%，12月为4.4%；1月金融服务业就业人员薪资增速年率中值为5.0%，12月为4.9%；1月专业/商业服务就业人员薪资增速年率中值为4.6%，12月为4.5%。

ADP首席经济学家内拉•理查森表示：我们在2025年有一个强劲的开端，但它掩盖了劳动力市场的两极分化。面向消费者的行业推动了招聘，而商业服务和生产领域的就业增长较弱。

与斯坦福数字经济实验室联合编写的ADP报告是在劳工部劳工统计局周五发布更全面、更密切关注的1月份就业报告之前发布的。

ADP和BLS就业报告之间没有相关性。路透社的一项调查显示，私人工资单在12月增加22.3万个工作岗位后，1月份可能会增加14.1万个。总体非农业就业岗位在12月激增25.6万个岗位后，估计增加了17万个工作岗位。预计失业率保持在4.1%。

据CME“美联储观察”数据，美联储3月维持利率不变的概率为83.5%（ADP数据公布前为83.5%），降息25个基点的概率为16.5%。到5月维持当前利率不变的概率为60.2%，累计降息25个基点的概率为35.2%，累计降息50个基点的概率为4.6%。