世界论坛网 > 时事新闻 > 正文  
人民日报开始给周永康定性:封妻荫子
www.wforum.com | 2014-08-01 06:10:02  人民日报 | 0条评论 | 查看/发表评论

  8月1日《人民日报》在头版显着位置发表评论文章《党纪国法 不容违逆》。

  “党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的高压线。”周永康被立案审查,即将召开的党的十八届四中全会首次将“依法治国”作为研究议题,此时强调党纪国法,正当其时。针对周案,该文强调:“党员干部不仅要以身作则、带头遵纪守法,而且要严格约束亲属和身边工作人员,坚决反对和克服特权思想、特权现象。党内决不能搞封妻荫子、封建依附那一套,搞那种东西总有一天要出事。”

  国有国法,党有党规。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的高压线。周永康被立案审查,充分体现了党纪国法面前人人平等的原则,也再次警示党员干部:党纪国法不容违逆。

  古人说:“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止。”一个人只有敬畏法纪,才能慎初、慎微、慎行。反之,如果目无法纪,必然迷心智、乱言行、丢操守。纵观一些落马的贪官,无不是让贪欲蒙蔽了理智,让权势淹没了敬畏,一步步失守法纪的防线,最终走向蜕变腐化、违法犯罪的深渊。这警示每一个党员干部,在党纪国法面前,要心存敬畏,不要心存侥幸。心怀敬畏,才能慎始敬终;警钟长鸣,才能警笛不响。

  严密的组织性和铁的纪律,是我们党的一个重要优势。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。任何党员,不论党龄长短、职务高低,都必须严守党的纪律,既不能因为是普通党员而放松对自己的要求,更不能因为位高权重而无视纪律约束。党纪不能违,法律更不能犯。对党员干部而言,遵守党的纪律是本分,遵守国家法律是义务,党纪国法面前不能搞特殊、有例外。党内决不允许有不受法纪约束、甚至凌驾于党纪国法之上的特殊党员;相反,党员干部职位越高,越要模范遵守党纪国法、带头维护法纪尊严——这才是党的规矩、党的传统。

  党员干部不仅要以身作则、带头遵纪守法,而且要严格约束亲属和身边工作人员,坚决反对和克服特权思想、特权现象。党内决不能搞封妻荫子、封建依附那一套,搞那种东西总有一天要出事。

  “加强纪律性,革命无不胜”。反腐败斗争的实践警示我们,必须严明党的纪律,各项纪律都要严。遵纪守法是无条件的,要说到做到、有纪必执、有法必依、有违必查。要深入贯彻八项规定精神,坚决反对和纠正“四风”,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延的势头。广大党员干部守法纪、守规矩、守本分,真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事,这是对党和国家的事业负责,也是对自己和家人负责。来自澎湃新闻thepaper.cn

(0)
相关新闻
周永康曾伺机行刺温家宝周永康儿媳再爆北京不安全 民间热议
港媒曝3.19政变完整版 周永康欲逼宫18大周永康妻子逃过一劫 次子出国定居
曝周永康案审查内幕 不卑不亢不盲目认罪曝周永康的退休金等待遇全都没有了
退赃换轻判?周永康吐出了1.3亿进博物馆 周永康薄熙来判决文书曝光
中国开始调查周永康最神秘的一位情人曾庆红下绝户棋 抛出李鹏陈云家族
肃清周党 中共公安系统完成大换血周永康案 揭开新四人帮政变夺权内幕
刘源:周永康徐才厚令计划案触目惊心中共内部通报 证实周永康涉政变
周案不透明背后:习近平没那么强大薄熙来尚存一线生机 周永康难见天日
审判周永康 美英媒体反响热烈周永康恳求与小28岁妻子离婚
周永康已第2次要求离婚 嫩妻为何不答应解密周永康三宗罪 律师点评法理当死
更多相关新闻请点击"周永康"专题新闻报道
当前新闻共有0条评论 分享到:
评论前需要先 登录 或者 注册
全部评论
暂无评论
查看更多
实用资讯
24小时新闻排行榜
她就是薄瓜瓜的新娘子 许惠瑜正面照曝光
“我们在努力拆散中俄”
豁出去了! 五角大楼:允许使用核弹互相攻击
出口20万发! 一枚小导弹比肩核武器
直播画面显示 黄仁勋梁朝伟均未跟唱中国国
48小时新闻排行榜
她就是薄瓜瓜的新娘子 许惠瑜正面照曝光
“我们在努力拆散中俄”
豁出去了! 五角大楼:允许使用核弹互相攻击
出口20万发! 一枚小导弹比肩核武器
直播画面显示 黄仁勋梁朝伟均未跟唱中国国
宾客表情十分惊讶 薄瓜瓜婚礼宾客都是洋
突如其来,墨西哥狠狠捅了中国一刀
俄罗斯寸土不让
被泰国总理佩通坦惊艳了 裙不上膝 衣不紧身
中国突破新技术,用在歼35A身上
热门专题
1中美对抗2以哈战争3乌克兰战争
4美国大选5李克强猝逝6新冠疫情
7香港局势8委内瑞拉9华为
10黑心疫苗11“低端人群”12美国税改
13红黄蓝幼儿园14中共19大15郭文贵
广告服务 | 联系我们 | 关于我们 | 网站导航 | 隐私保护
Jobs. Contact us. Privacy Policy. Copyright (C) 1998-2024. Wforum.COM. All Rights Reserved.