1月21日晚和1月22日上午，美国总统川普接连发布行政命令，宣布终止非法歧视，全面恢复择优录取的机会。

新政强调以能力和努力为核心，为华裔孩子们带来重大利好。

行政命令要点

终止“多元化、公平与包容”（DEI）政策：

停止联邦政府中所有与“多元化、公平与包容”（DEI）或“多元化、公平、包容与无障碍”（DEIA）相关的政策、项目和活动。

停止联邦承包商的“多样性”相关要求。

落实最高法院裁定：

指示司法部和教育部发布指导意见，确保所有接受联邦资助的教育机构遵守《Students for Fair Admissions v. Harvard》一案的裁定，杜绝招生中的种族歧视。

改革FAA招聘政策：

终止联邦航空管理局（FAA）基于DEI的招聘政策，确保招聘标准以安全和效率为核心。

废除旧行政命令：

第12898号命令：关于环境正义的联邦行动（克林顿总统1994年发布）。

第13583号命令：促进联邦劳动力多样性和包容性（奥巴马总统2011年发布）。

第13672号命令：修订联邦平等就业机会政策（奥巴马总统2014年发布）。

2016年总统备忘录：促进国家安全劳动力的多样性（奥巴马总统2016年发布）。

川普在最新的行政命令中：

强调以个人能力、努力和成就为基础，反对任何基于身份的歧视或优待。

确保联邦资源专注于促进公平与效率，而非身份政治。

川普在行政命令中明确提到，确保所有接受联邦资助的教育机构遵守最高法院对《Students for Fair Admissions v. Harvard》一案的裁定。

相关历史

曾在很长一段时间内，包括哈佛在内的美国高校根据“平权行动”（affirmative action）政策，不讲成绩讲政治，优先录取那些成绩不如亚裔的黑人，这对亚裔学生极不公平，构成了赤裸裸的歧视。

“平权行动”（affirmative action）声称是用于“解决历史上存在的种族和性别不平等的政策和实践”。 

早在2014年，一个名叫“学生公平录取组织”（Students for Fair Admissions，简称SFFA）的机构，在波士顿的联邦地区法院提起诉讼，指控哈佛大学和北卡罗来纳大学在本科招生中歧视亚裔（华裔）美国人。

哈佛聘请了强大的律师团队，在2019年和2020年先后两次胜诉，但原告“学生公平录取组织”（SFFA）屡败屡战，将案件打到了最高法院。

近年来最具代表性的例子是华裔学生Jon Wang的经历。

2022年，Jon Wang在SAT考试（美国大学入学考试）中获得1590分（满分1600分），高中GPA 更是达到4.65分。这么优异的成绩。大多人都认为，Jon Wang可以被任何一间精英大学录取。

然而，事实上并不是这样。Jon Wang说，他申请了麻省理工学院、加州理工学院、普林斯顿大学、哈佛大学、卡内基梅隆大学和加州大学伯克利分校。所有的六所名校都拒绝了他！

原因竟然是Jon Wang不是黑人。

“学生公平录取组织”（SFFA）是由美国法律活动家爱德华·布鲁姆（Edward Blum）创立的组织。当时的华裔学生Jon Wang和众多华人孩子加入了这个阵营，起诉哈佛大学和北卡罗来纳大学。

2023年6月29日星期四，美国最高法院裁定哈佛大学和北卡罗来纳大学的“平权行动”录取政策违反宪法！“学生公平录取组织”（SFFA）胜出。

时任美国总统拜登表示，他强烈反对这一裁决，称该裁决背离了数十年的法律先例。

当时还是总统候选人的川普在社交媒体网络上写道，这一决定标志着“美国伟大的一天”。具有非凡能力的人以及成功所需的一切，包括我们国家未来的伟大，终于得到了回报。”

总结：新政利好华裔

川普政府的新政策明确终止非法歧视，为华裔学生打开了公平竞争的大门。

未来四年，美国政府和高校将更加注重能力和努力，而不是基于种族的优待。这对勤奋聪明的华裔孩子来说，无疑是一个积极的信号。